EN
HR praktika · Tiesioginė paieška
Praktiška HR pagalba augančiam verslui.
Dirbu su augančiomis 15–50 darbuotojų įmonėmis, kurioms reikia daugiau struktūros personalo procesuose. Kartu su vadovais išsiaiškinu, kas trukdo, susidėliojame aiškius prioritetus ir lieku šalia, kol pokyčiai įsitvirtina.
— Zita, pps. įkūrėja
Šiuo metu ieškome 1 atvira pozicija
Kiekviena pozicija turi atskirą puslapį, kuriuo patogu dalintis „LinkedIn“. Pozicijų aprašymai – anglų kalba.
Šiuo metu atvirų pozicijų nėra.
Ką darau Keturios paslaugos
Atranka Nuo pareigybės profilio ir atrankos kriterijų iki paieškos, vertinimo ir įdarbinimo.
Vertinimas Tikslinga žmonių, procesų, struktūros ir kultūros peržiūra su aiškiais prioritetais.
Konsultacijos Žvilgsnis iš šalies į konkrečią su žmonėmis susijusią problemą ir praktinė pagalba ją sprendžiant.
Pokyčiai Palydėjimas augimo metu, kad sprendimai virstų kasdiene praktika.
„Įmonės, vertinančios žmogiškąją darbo pusę, ir žmonės, kurie ją kuria.“Pirmiausia IT · laukiami ir kiti sektoriai
pps. people purpose sustainability2026
